円満退社への道 私の退職がやっと社内でオープンになりました。
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次男、もうすぐ2歳。

最近寒いからでしょうか。

週に1回以上のペースで、夕方ころに発熱&お迎え要請の連絡があり、

迎えに行ってみると熱下がりました~、ということが続いています。

 

38.7℃とか言われると焦ってお迎え行くんですが、

私が保育園に着くころ(1時間後)には、チョー元気に走り回っていて、

37.5℃くらいに熱が下がっているというオチです。

 

まあ、本当に重症だったら困るので、別にお迎え行くのは良いんですが、

なんなんでしょうね、子供のその発熱って。

体温調節がうまくない、というだけのことなんでしょうか。

 

それは良いとして、

忙しい上司とやっとまた話す機会を設けることが出来て、

やはり2月末頃に退職したい旨を伝えました。

 

するとやはり、3月末が現実的だということになりました。

 

もう少し早く辞めたかったので若干不満ではあるのですが、

とはいえ約10年勤めた会社ですし、

円満退社したいので、まぁヨシとしました。

 

有給が約40日余っているので、3月末までの間にとれるところで

積極的にとってもいいことになりましたし、

何より大きなステップとして、

やっと社内で私の退職がオープンになりました。

 

私は退職する予定なので、

別の人に引き継ぐべく、担当を割り振りましょう、

という話がしやすくなりました。

 

上司には退職の理由をある程度正直に話しています。

 

いまの生活では時間が足りな過ぎて、

もう私には、出勤して、8時間働いて、帰宅して、お迎え行って…

というスタイルの働き方では、明るい未来が描きにくいということ。

なので、会社員とは違う働き方を模索しようと思っていること。

 

しかし上司が社内に伝えた退職理由は、

『家庭の事情』でした。

 

まあ、みんなに細かいこと説明する必要もないし、

とにかく一歩前進です!

 

社内にオープンになったことで、また一層

これから会社に所属せず、ひとりでやっていくんだ、という覚悟を決めました。

少し心細く、怖くも思いました。不安も顔を覗かせました。

会社に所属しない状態は、社会人人生でも初めてのこと。

 

でももう、後戻りはできません。

前進あるのみです!

だが

確かに不安も感じるけど、ワクワクのほうがもっと感じるので、

なんとかなると思います。

 

だがしかし…

4月以降ももしかしたら、個人契約でちょっと手伝ってもらったり

するかも?

とも言われているので、どうなるかな~…

 

いずれにしても、新しいビジネスの準備に時間を使っていかないと、

時間が足りな過ぎて、睡眠時間がもう限界です。

 

ガンバレ、私。

 

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コメント一覧
  1. ヒロママ より:

    いよいよですね!ファイトですっ!!

    • みゆき より:

      ヒロママさん、そうです。いよいよなのです!
      とはいっても、まだあと2ヶ月は会社員ですが…

  2. ようこ より:

    お熱、もしかしたらのぼせてるだけなのかなー?
    外の空気に当てると下がらない?
    うちも小さい頃よく、熱がありお迎え行って病院行って熱計ると、熱ないってことが立て続けにあって。先生にはとりあえず外で冷やしてから様子をみてもらうようにお願いしたよ。汗が出にくいと熱がこもるタイプもいると思います!

    • みゆき より:

      ようこさん、そうか!のぼせてるのか!
      確かに、私はいつも保育園に着くと汗が出るんですよ。暑いなーと感じるんですが、それは自転車漕いできたからかな、と思ってたんですが、
      保育園が暑いのかも!
      保育園の温度は外が寒いから、と思ってのことなのでよいですが、外で冷やしてくれたりするかな…

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