円満退社への道www 上司と話しましたwww
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ドキドキ、ドキドキ、ドキドキ、ドキドキしながら、

上司に退職の意を伝えました~!キャーッ!

 

ちょうど新しい担当決めの話を振られたので、

 

「あの~ちょっとだけお時間いいですか?デヘヘ…」

 

と個室へ誘い出し、伝えました。

 

この上司は、↓の記事でも書いた、

相性はそんなによくないけど、素晴らしく有能な女性ボスです。

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話せばわかる人なので、

退職したい理由や、今後どうする予定なのか、について聞かれて、

7割は本当のことを話しました。

 

すると、

 

「うーん…でもなぁ、いまはまだ難しいなぁ…人いないしなぁ…

3月末ころまでは無理かなぁ…」

 

 

 

 

 

 

 

 

ガビョーン…

 

 

3月末は、長すぎるwww

 

 

 

 

ま、一度決めてしまえば判断の早い人なので、

もう少ししたらまた、

 

「あの~…デヘヘ…」

 

と声をかけて、なんとか2月のどこかで抜け出したいと思っています。

 

 

この時上司が言っていたのが、

いま30歳前後の社員の育ち具合次第だということでした。

 

私の円満退社は一旦置いておきますが、

私がいまの会社に入社したのがちょうど30歳頃でした。

 

今のチームとは違うチームで、違うお客さん相手に、

違う上司と仕事をしていました。

 

そしてこの上司が、格別に相性の良い上司でした。

いまは別の会社へ移ってしまいましたが、いまでもたまに連絡を取ります。

 

日本人なんだけど外人のような、女性上司でした。

いわゆる、『言いにくいアドバイス』を愛情を持ってしてくれる人でした。

 

部下である私との間に信頼関係を築いてくれていて、

その上で、本当に私のためになるアドバイスをしてくれました。

 

言葉遣いのこと

服装のこと

お客さんに謝るタイミングのこと(早いに越したことはない)

真摯に逃げずに仕事をする姿勢(でも適当に手を抜いて良いところも)

 

いま考えると、いまの私の仕事のやり方は、

彼女の影響がかなり強い気がします。

 

30歳くらいってちょうど、

 

『私ってば、それなりに仕事できちゃうし~

責任感だって強いし~』

 

天狗になっている時期です。

 

そんな時に心に届く『言いにくい』アドバイスをしてくれる上司の存在って、

すんごくありがたいというか、運が良いことで、

 

いま30歳ころの彼女たちにとって

私がそんな存在になってあげられないのが、

オバチャンとしては心苦しいところもあります。

 

私はそんな度量もないし、愛情もない。

そして役職もないwww

 

仕事って、一度どこかで、

 

『私なんか、まだまだなんだな~

この人すごいな~

この人に言われるとすんなり聞けるな~』

 

と思える人に出会って、いろいろ教わって、

そんでやっと一人前への階段を昇るというか。

 

それが30歳頃なのが、遅いのか、早いのかはわかりませんが、

20代のころは許されていたことが

30代にもなると許されなくなって、

 

『まだ若いから』

 

では片付けてもらえなくなって、

 

『仕事できない人』

 

のレッテルを貼られてしまうのか、そんな感じで。

業界によって違うもんなのかな。

 

 

 

いや~…いずれにしても、

会社を辞めたのは10年前が最後なので、

 

『会社って、どうやって辞めるんだっけ…』

 

って感じです。

 

心は決まってしまったので、なるべく早くおいとましたいです。

 

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コメント一覧
  1. ヒロママ より:

    2月だと年度途中ですし、確かにかなり急な感じですね^^;
    私は4月に申し出で、8月退職でした。
    年度末ぎりぎりの2月退職だと、転職の場合は転職先に円満退職と思われなくて退職後の就活に苦労すると聞きましたが、フリーランスなら大丈夫でしょうか。

    なんにせよ、新生活応援しています!

    • みゆき より:

      ヒロママさん、ありがとうございます!
      うちの会社は12月が年度末です。そして、あまり年度末という概念がありませんね…
      退社に関しても契約で決まっていて、1ヶ月前の申告が必要なのです。
      就職活動はいずれにしてもしませんが、外資系の場合なのか?業種の問題なのか?よくわかりませんが、
      1月や2月の年の始めに退社する人が多いですね。
      いや~、いろんな世界、いろんな業種がありますね~。
      年度末とか、あまり考えたことがなかったですwww

      • ヒロママ より:

        12月締めとは、さすが外資系ですね!
        元の会社は3月、今の会社は6月が締めですが、取引先が公共系だと年度末は忙しくて、そんな中退職すると何の嫌がらせか?となるみたいです。
        いろんな世界があるんですね~(^^)

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