私はそこまで少数派なのか

B!

 

こんにちは。ワーキングマザー・サバイバルのみゆきです。

バレンタイン、職場ではやりませんでしたが、夫にはあげました。

そして3月14日の夜になり、

「私はお返しはもらえないのかな?別にいいんだけども」

と言いましたら、アワワ…と銀座へ行き、これを買ってきてくれました。

1日ひと粒ずつ、味わって食べております。

高いチョコレートはやはり違いますな~…

 

で、でね、保育園のママさんたちのお話なのですが、

んー…長男のクラスも次男のクラスも、みなさま催し物が好きなのか、

LINEのやりとりが凄まじいのです。

みなさん、働いているから保育園に預けているわけで、お忙しいはず。

 

なのに、休日にお食事会、先生へお礼の寄せ書き?

私って、そんなに少数派なんでしょうか?

どれもとんと興味ないのですが、私がおかしいのでしょうか。

 

自分に協調性があまりないのは自覚していましたが、

ここまで少数派とは知らず、若干ビクついています。

ちょっと悩ましいのです。

 

ひとり退職してしまう予定の先生がいるようなのですが、

系列の他の園からヘルプに来ていた先生で、実際お世話になったのは、半年ほど?

その先生に、子供たちの手作りアルバム?的なものをプレゼントするそうです。

みんなそれぞれ自分の子供のページを作り、回収するそうです。

 

お食事会は、ゲームをしたり、プレゼントを用意したりするそうです。

保育園関係なく、完全に保護者と子供のみで、です。

うぬ~…

 

多分、多分ですね、私は特にいま、自分のことにかまけている時期だからか、

時間がもったいなくて参加できそうにありません。。

あと1年くらい経ったら、次男も認識できるようになるのでそのころになったら頑張ります。

お食事会のほうは長男なので、頑張ってニコニコ参加します。

でもLINEの返信はできていません。。

 

ズボラです。

ガサツです。

面倒くさがり屋です。

協調性ありません。

LINEのこまめな連絡できません。

自覚しています。

『ちゃんとやったほうがいいんだろうな』とは思います。

でもどう返したらいいかわからず、そっとスマホを置いてしまいます。

 

世のママさんたち、女性たちって、協調性があって、

すごくちゃんとしているのですよね、きっと。

中にはそこまで気が進まない人もいるだろうに、でもちゃんと参加しているのだと思います。

少し後ろめたい気持ちもありますが、やはり苦手なのです。

時間を問わずLINEが来て、あっという間に未読が50件とかになり、

もう私にはついていけないのです。。

 

はぁ~…憂鬱。

きっとこれは、子供が小学生になっても中学生になっても

ずっと続く問題な気がします。

自分が嫌われるのは別にいいですが、息子らに迷惑をかけるのは避けたいです。

 

社会人として多感な時期に、10年も自由な外資系企業で働いていたからでしょうか。

とても個人主義です。成果さえあげていれば、かなり緩いです。

定時に出社しなくても誰もなにも言いません。

何時間ランチに出ようが、業務に支障がなければ何も言われません。

営業以外は、ものすごい髪形や、個性的な服装の人が多いです。

ドレッドヘアとか普通だし、短パン&サンダルNGとかそういう問題ではありません。

フリースペースに行くと、ソファで寝ている人がよくいます。

子供がいようといなかろうと、どれだけ大事なミーティングがあっても、

休むと言えば理由も聞かず尊重してくれます。

毎週金曜日の夕方は、お酒を飲みながら仕事をします。会社のおごりです。

でも成果を上げないと、クビになります。

全社ミーティングで唐突に馬の頭の被り物をかぶって座っている人がいたりしますが、

誰もなにも言いません。

ハロウィンは社長室で、ドラキュラとピカチュウが真剣な顔してミーティングしてたりします。

全員強制参加の運動会があったりします。

参加したい人が参加できる部活もあります。

全社ミーティングでいろんな言語で口ケンカがおっぱじまったりします。

 

生産性、効率、合理性は厳しく、厳しく追及されますが、

思い返しても協調性を求められたことはないです。

3、4年で辞めていく人が多い中、そんな会社に10年もいてしまった私には、

なにかが染み付いてしまった気がします。

そしてそれはもしかしたら、子供の回りの世界では、不便なことかもしれません。

 

ごめんよ、息子たち。先に謝っておきます。

できるだけ頑張るけども、母さん、迷惑かけるかも。

 

 

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お忙しいところすみません。。


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